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Auteur : Sabrina

Qu’est-ce qu’un spécialiste du droit de la famille ?

Qu’est-ce qu’un spécialiste du droit de la famille ?

Tout ce qui a trait aux relations d’ordre familial est du domaine de l’avocat en droit de la famille. Couple et famille, maints sont ses domaines de compétence mais on les regroupe souvent sous trois ordres : le droit du couple, le droit des enfants ainsi que la succession. Ces affaires sont particulièrement délicates, l’appel à un spécialiste est souvent crucial. Nous allons préluder le métier d’avocat en droit des familles à travers ses différents domaines de compétence.

Un spécialiste en droit du couple

Les relations familiales peuvent être simples ou recomposées (concubinage, monoparental, etc.), et tout ceci se base sur le couple. L’avocat en droit de la famille traite alors tout élément du contrat de mariage et du PACS (Pacte social de solidarité). Pendant l’union civile, le principal domaine de compétence de l’avocat est le conseil et la rédaction du régime matrimonial (séparation des biens, communauté ou la participation aux acquêts). Pour traiter ces différentes affaires, retrouvez des adresses d’avocats à perpignan sur les annuaires en ligne.

 En désunion, il traite principalement du divorce. La présence d’un avocat est généralement obligatoire en divorce, surtout pendant la phase judiciaire. À l’amiable ou conflictuel, l’assistance d’un avocat lors d’un divorce est cruciale au niveau du respect de la procédure. Les modalités sont nombreuses : garde d’enfant, régime matrimonial, pension alimentaire, etc. Enfin, l’avocat droit de la famille engage des actions en faveur des valeurs de la famille, en l’occurrence la violence conjugale (physique, morale, sexuelle).

Compétence d’ordre économique

Les aspects économiques en droit familial englobent plusieurs paramètres, dont la succession, la donation, le legs, l’assurance vie, les problèmes patrimoniaux et le testament. Ces questions sont souvent sources de conflit au niveau de la famille. Avec l’aide d’un notaire, l’avocat s’assure de la répartition légale du patrimoine, contestation ou non du testament. Pour éviter ces situations conflictuelles et d’indivision, la personne doit consulter un avocat au moment de son vivant.

Garant des droits des enfants

Dans les relations familiales, les principales questions liées aux enfants sont l’adoption et les modalités du divorce. Si une personne souhaite engager une procédure d’adoption (adoption simple ou plénière), l’assistance d’un avocat est capitale. La procédure est souvent lourde, et peut devenir rapidement délicate vis-à-vis de la famille d’origine. Il peut s’agir des modalités de contact avec la famille (adoption simple), de la révocation de l’adoption, ….

L’autorité parentale est également au cœur de la vie familiale. La famille doit garantir les droits de l’enfant, dont l’obligation de scolarisation (à 6ans) en particulier. L’enfreint aux différents droits de l’enfant est de la compétence de l’avocat en droit des familles. L’abus sur mineur est également du ressort de l’avocat en droit des personnes. Lors d’une procédure de divorce, le bien-être de celui-ci doit alors prôner. La bienséance de l’avocat est donc requise, mais en cas de désaccord, la saisine du juge aux affaires familiales décide dans l’intérêt de l’enfant.

Que faut-il savoir à propos de Saint-Jean-de-Luz ?

Que faut-il savoir à propos de Saint-Jean-de-Luz ?

Saint-Jean-de-Luz présente plusieurs caractéristiques pour plaire à tout le monde. Pour un séjour ou un déménagement pour habiter à Saint-Jean-de-Luz, vous aurez des découvertes intéressantes à faire. La ville, que ce soit par son patrimoine, sa superficie, ses rues, son côté naturel ou sa côte, donne un bel ensemble pour vous faire plaisir. De plus, vous trouverez facilement une maison ou un appartement respectant les normes, pour vous installer. Saint-Jean-de-Luz présente également un fort potentiel si vous désirez investir dans un projet immobilier neuf. Voici ce qu’il faut savoir pour profiter des atouts de Saint-Jean-de-Luz.

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Comment demander le divorce sans avocat ?

Comment demander le divorce sans avocat ?

Théologiquement parlant, le mariage a été conçu par Dieu pour durer jusqu’à la mort de l’un ou l’autre des deux époux. Cela se reflète dans le serment prononcé le jour de la cérémonie :  » jusqu’à ce que la mort nous sépare « . Toutefois, même si c’est Dieu en personne qui a édicté les premières règles du droit du mariage, il ne s’agit pas de principes dictatoriaux. En effet, que ce la loi de Dieu ou la loi des hommes, elles ont tous prévu des exceptions, notamment en cas d’adultère et en cas de violence conjugale. Cela dit, engager le divorce peut parfois impliquer de longues procédures, par conséquent, cette démarche peut être coûteuse, surtout à cause des honoraires d’avocat pour divorce. Si bien que de nombreux justiciables se demande comment divorcer sans avocats.

Peut-on divorcer sans avocat ?

Légalement parlant, il est impossible de divorcer sans avocat. L’erreur provient souvent de l’appréciation des règles de procédures concernant le divorce par consentement mutuel suite à la réforme qui est intervenu le 1er Janvier 2017. En effet, cette nouvelle procédure de divorce par consentement mutuel prévoit la possibilité pour les époux d’éviter une audience devant le juge des affaires familiales. Désormais, les époux qui s’entendent sur les conditions de la rupture peuvent simplement faire rédiger une convention qu’ils doivent consigner chez un notaire. besoin d’un avocat à perpignan pour votre divorce ? Optez pour la procédure la plus simple pour réduire les frais d’honoraires. En principe, tous les époux peuvent recourir à cette procédure sans juge, excepté les majeurs protégés. Les deux parties doivent juste définir au préalable les conditions relatives au partage des biens et au montant de la pension alimentaire allouée aux enfants. Pour le reste de la procédure, chacune des parties confiera la demande et la rédaction de la convention par leurs avocats respectifs. La convention prend immédiatement effet dès son dépôt chez le notaire.

Tout savoir sur les procédures de divorce

La procédure de divorce diffère selon que l’on a à faire à un divorce pour faute ou d’un divorce par consentement mutuel. Pour le premier cas, on ne peut l’invoquer que si l’un des époux n’a pas respecté les obligations qui lui sont tenus pas le mariage, notamment la contribution aux charges familiales. Sont également considéré comme faute grave, la violence conjugale et l’adultère. En France, le divorce peut aussi être prononcé en cas d’altération définitive du lien conjugal. Bien sûr, le juge entamera une à étape de réconciliation des époux mais en cas d’échec, le divorce par consentement peut être prononcé définitivement. Il s’agit donc d’une rupture à l’amiable et il est possible de prendre seulement un avocat commun. En pratique, la procédure est plus simple comparée au divorce pour faute. Toutefois, si les époux veulent éviter la confrontation devant les juges, ils sont obligés de faire appel au service de deux avocats distincts.

Découvrez le site de Canoë Roquebrun pendant vos vacances au camping Les Mimosas !

Découvrez le site de Canoë Roquebrun pendant vos vacances au camping Les Mimosas !

Les Mimosas est un camping 5 étoiles situé à proximité du canal du midi. Le camping dispose de quatre cents emplacements. Les locatifs de l’établissement sont parfaits pour des séjours confortables en famille ou entre amis. Le camping dispose en outre d’équipements et d’infrastructures de qualité (comme l’espace aquatique de 4000 m² avec piscine à vague, rivière à contre-courant, pataugeoires, toboggans, transats, bassin à jets, etc.). Votre séjour au camping les Mimosas sera rythmé par de nombreuses activités découvertes. Vous allez certainement adorer le site de canoë à Roquebrun situé à proximité du camping.

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Le kakemono, un indispensable pour votre communication

Le kakemono, un indispensable pour votre communication

Que vous soyez une entreprise, une start-up, ou même un indépendant (freelance), la communication joue un rôle plus que crucial dans le processus de progression de votre activité. Passé d’usage en usage à travers les siècles, le kakemono sert actuellement comme outil de communication par excellence. Qu’il se présente sous forme de banner ou de roll up , il propose un large panel d’opportunités de communication faisant de lui un outil incontournable. Cette place lui est en partie due à son usage originel bien que sa réadaptation à travers les âges ait servi également.

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Vous vous mariez ? Et si vous le faisiez en Bretagne ?

Vous vous mariez ? Et si vous le faisiez en Bretagne ?

Voulez-vous faire de votre jour de mariage, le plus beau de tous ? Vous recherchez un endroit qui apportera une touche spécifique à votre évènement ? Le mariage est un événement unique dans une vie et il mérite une organisation impeccable. La salle de mariage ou celle de la réception, est la première chose dont il faut se préoccuper une fois que la date de votre mariage est fixée. Pour votre union, découvrez les salles polyvalentes et avec une superficie allant de 30 à 400 m², à louer en Bretagne dans le Finistère Sud. La Bretagne possède de nombreux atouts et vous offre de nombreuses possibilités pour la réussite de l’événement. Vous aurez la salle qui puisse accueillir tous les invités.

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4 défis à relever dans le secteur des RH pour rester compétitif en 2019

4 défis à relever dans le secteur des RH pour rester compétitif en 2019

Les Ressources humaines ont été créées au départ pour le recrutement des salariés. Mais de service du personnel, elles ont su évoluer depuis pour s’adapter aux besoins de l’entreprise. Les missions ont en effet changé, on ne parle plus seulement du seul recrutement de talents, mais aussi, et surtout de vie au travail, de leadership, de changements d’organisation induits par l’innovation, la numérisation ou l’internationalisation des entreprises. Quels sont les enjeux des RH aujourd’hui ?

  1. Changer le leadership

Le leadership requiert des compétences comportementales, transversales et humaines. C’est ce que l’on appelle aujourd’hui les soft kills, ces qualités personnelles aussi importantes que les qualités professionnelles. Les RH recherchent désormais des candidats capables de manifester de l’empathie, de la créativité, une certaine acuité dans la résolution des problèmes, de l’intelligence émotionnelle… Il faut aussi avoir confiance en soi pour faire confiance aux autres. La gestion du temps et du stress devient aussi essentielle. Ces savoir-être sont potentiellement en chacun de nous, mais plus ou moins développés selon le milieu social et familial. Mais ils peuvent l’être par le coaching, d’où l’importance de la formation à proposer à ceux qui en ont besoin.

  1. Développer le télétravail

Le télétravail ou smart-working, est une nouvelle façon de travailler à encourager au sein de l’entreprise pour favoriser le bien-être au travail. Cela signifie pour le chef d’entreprise moins d’absentéisme, plus de performance et plus de projets collaboratifs. Pour le salarié, l’équilibre entre vie de famille et vie professionnelle réduit le stress et augmente la productivité. Tout le monde est gagnant.

  1. Tirer profit de la transformation digitale

 La transformation digitale impacte organisation de l’entreprise, les modes de travail, mais aussi les modes de recrutement. Les RH ont bien saisi l’enjeu de la recherche de candidats sur les réseaux sociaux professionnels, mais elles doivent aussi se doter d’outils en ligne leur permettant de mieux se consacrer aux priorités de l’entreprise : la rétention des talents, le développement des compétences, la lutte contre le burn out…   En optant pour un logiciel RH compatible paie, elle se donne les moyens d’y parvenir. Terminé les heures perdues à la préparation de la paie et la gestion du temps de présence.

  1. Organiser la formation

Parmi les chantiers qui attendent les RH figurent l’aménagement des espaces de travail pour favoriser la créativité et les échanges, mais aussi l’intelligence artificielle. La réalité virtuelle augmentée est perçue comme un outil permettant une meilleure intégration des nouveaux salariés par exemple, sans compter les formations au soft kills !

Êtes-vous sûr d’avoir une bonne relation avec vos clients ?

Êtes-vous sûr d’avoir une bonne relation avec vos clients ?

La gestion relation client est une expression un peu fourre-tout où l’on en retrouve tout à la fois l’expérience client, la satisfaction client ou la gestion de clientèle. En réalité, celles-ci désignent des notions différentes, mais complémentaires. On ne peut donc pas faire l’économie de l’une d’elles pour performer dans sa relation client. Explications.

La gestion relation client : un enjeu de taille

La gestion relation client désigne deux choses différentes : le service qui répond aux demandes des clients et le logiciel CRM servant à établir une relation avec  la clientèle. La relation client correspond en fait à toutes les interactions entre le client et l’entreprise, qu’elles interviennent en amont ou en aval, y compris auprès des prospects.

Aucune entreprise ne peut désormais se passer de la traçabilité de la relation client comme levier de la fidélisation. Ces informations sont essentielles pour acquérir une meilleure connaissance du parcours d’achat et de l’expérience client et mettre en œuvre des actions correctives éventuellement. Réussir son implantation CRM constitue ainsi un enjeu de taille pour l’entreprise. Un logiciel CRM permet en effet de consulter l’historique de chaque client : le nombre d’actions mises en place pour le convaincre de vous faire confiance, le nombre de commandes passées, ses requêtes auprès du service après-vente, les réponses qu’il a obtenues.

La satisfaction client ; un puissant vecteur de communication

Le client est toujours globalement satisfait dès lors que l’entreprise a satisfait ses attentes en lui ayant permis de trouver le bon produit. Mais, c’est loin d’être suffisant ! Si l’entreprise arrive à répondre à ses besoins implicites, le client deviendra l’ambassadeur de sa marque. Pour cela, il faut recueillir son opinion à divers moments de son parcours d’achat, pas seulement à la livraison. L’écoute est la clé de voûte de la satisfaction client.

L’expérience client : une relation étroite avec l’entreprise

L’expérience client regroupe l’ensemble des émotions que le client éprouve dans sa relation avec l’entreprise. Cette expérience se décline en plusieurs étapes :

  • L’expérience de communication, c’est-à-dire son ressenti face à l’univers véhiculé par les différentes actions de marketing (publicité, mail, vidéo, offres commerciales…),
  • L’expérience d’achat,
  • L’expérience de livraison,
  • L’expérience d’utilisation du produit ou du service,
  • L’expérience du service après-vente.

L’entreprise a intérêt à analyser d’une part la facilité avec laquelle le client obtient le produit, mais aussi l’émotion générée par ses interactions avec la marque pour construire de la valeur ajoutée. Le ressenti est un concept difficilement mesurable, il faut pour cela avoir la capacité de se mettre à la place du client pour l’identifier.

4 astuces pour avoir toujours l’air bien reposé

4 astuces pour avoir toujours l’air bien reposé

Après une journée épuisante, des nuits agitées ou trop courtes en raison du stress, notre visage montre des signes de fatigue. Les traits sont tirés, le teint est pâle, le regard s’éteint. Voici quelques astuces pour rebooster l’éclat du visage.

  1. Au boulot : objectif pauses

Il faut reposer ses yeux constamment concentrés. Rien de pire qu’une longue journée passée devant l’ordinateur : nos yeux rougissement et picotent. En plus de pauses régulières, le poste de travail doit permettre de positionner l’écran à la hauteur des yeux. Si possible, le port de lunettes anti-lumière bleue les soulagera aussi.

Pour détendre les yeux, il existe un exercice très simple. Imaginez-vous la tête suspendue à un fil, jusqu’à devenir mobile puis pivoter la tête de droite à gauche dans un mouvement circulaire. Cette position a l’avantage de redresser le torse, toujours un peu tassé, favorisant ainsi l’ouverture de la cage thoracique. La respiration est meilleure, vos yeux seront mieux oxygénés.

Hydratez-les avec du sérum physiologique ou des larmes artificielles, surtout si vous portez des lentilles de vue.

  1. Dans la salle de bain : une routine antifatigue 

Intégrez dans votre routine des massages circulaires en partant du centre du visage et en allant vers l’extérieur. La circulation sera activée. Rincez ensuite à l’eau fraîche pour la fermeté de la peau.

Utilisez un soin aux acides de fruits le soir, ils exfolient la peau et active le renouvellement cellulaire. Le ginseng a aussi des vertus défatigantes. Le matin, préférez une crème de jour à la vitamine C pour raviver l’éclat du teint.

  1. Le maquillage : on triche !

En utilisant la bonne palette, on redonne bonne mine à notre visage. Exit le fond de teint qui plombe les traits, utilisez plutôt une crème BB, plus légère, et un illuminateur de teint pour apporter de la lumière. Mettez-en sur les pommettes, mais aussi sous les yeux.

L’anti cerne est notre meilleur allié : partez du coin interne de l’œil et prolongez sous les paupières inférieures. Ajoutez-en aussi par touches légères au pinceau sur les ailes du nez. Les races de fatigue seront gommées.

  1. Le regard : on lifte

L’objectif est de ne pas alourdir les paupières déjà fatiguées. On abandonne donc le maquillage sous les yeux et on lifte avec un trait de crayon fin au ras des cils sur les paupières supérieures. On ajoute ensuite une poudre beige un peu satiné pour rehausser l’ensemble.

Les paupières tombantes donnent toujours l’air fatigué, même si l’on est en forme. Le maquillage ne tient pas, la poudre se met en paquet. Renseignez-vous sur la blépharoplastie, c’est une chirurgie peu invasive et non douloureuse. De toutes les interventions plastiques, c’est celle rajeunit le plus naturellement le visage et durablement.

Couple: 4 causes de dispute qu’il est possible d’éviter

Couple: 4 causes de dispute qu’il est possible d’éviter

Les disputes dans le couple ne sont pas une fatalité. On peut très bien les remplacer par des discussions, même si elles sont parfois un peu vives. Elles auront le mérite d’éviter les paroles blessantes, pires les gestes violents, ou la cascade de reproches qui ébranle le sentiment amoureux ! Nos solutions sur les motifs de discorde les plus courants.

  1. L’infidélité

D’après les psychologues, l’infidélité serait le résultat d’une frustration dans le couple. Quand l’un des deux est moins satisfait, sexuellement par exemple, il va chercher ailleurs ce qui lui manque. L’infidélité peut aussi résulter du manque de disponibilité de son partenaire. Bref, pour retrouver un épanouissement sexuel, on vous recommandera de passer par la communication. C’est en effet en discutant que vous connaîtrez mieux les désirs de l’autre. Profitez-en pour faire un prêt d’argent rapide et vous offrir un petit week-end en amoureux histoire de retrouver votre complicité d’antan !

  1. La jalousie

La jalousie est un sentiment terrible, car incontrôlable. Source de tensions, elle pousse à espionner l’autre, le soupçonner continuellement et sans fondement, le contraindre à une avalanche de questions à son retour à la maison. Cette atmosphère pesante, voire étouffante est la deuxième cause de dispute dans un couple. La meilleure façon d’en sortir est de suivre une thérapie pour retrouver de la confiance en soi et ainsi faire confiance à l’autre.

  1. L’argent

L’argent est un problème tout aussi récurrent, surtout quand l’un des deux cache la réalité de sa situation financière. Même si celle-ci est catastrophique, mieux vaut jouer la carte de la transparence en montrant vos relevés bancaires ! 

Parfois, il peut aussi s’agir d’un déséquilibre dans la répartition des charges de la maison et des dépenses courantes. La solution est alors d’ouvrir un compte joint et d’y déposer tous les mois la même somme d’argent pour les payer. En revanche, ne vous offrez pas une paire d’escarpins avec la carte bancaire associée à ce compte !

  1. Les tâches ménagères

Voilà une vraie pomme de discorde ! L’inégalité de la prise en charge des tâches ménagères est bien souvent l’objet de frustrations et de reproches. Pour y échapper, réunissez le conseil de famille et répartissez-les en fonction des appétences de chacun. Associez au besoin les enfants et planifiez les tours sur le frigidaire. Un peu d’organisation aura raison de toute votre mauvaise humeur!

Quel est le secret du cbd ?

Quel est le secret du cbd ?

Le terme CBD se fait de plus en plus entendre dans notre jargon quotidien. La substance qu’on pourrait être tenté d’appeler drogue, présenterait toutefois d’excellents effets cliniquement testés sur l’organisme de l’être humain. Entre légalité et illégalité, le débat se fait toujours. Mais, les vertus du CBD restent toutefois certaines. Retrouvez dans cet article, les détails sur cette substance complètement bénéfique qu’est le CBD.

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Les nouveaux gadgets à la mode en 2019

Les nouveaux gadgets à la mode en 2019

L’innovation des produits époustouflants et, bien sûr, les gadgets les plus délirants de la planète, ne cessent d’accroître. Et comme on pouvait s’en douter, plus les ans passent et plus de nouveaux gadgets plus exceptionnels sont créés. Voici quelques-uns des meilleurs appareils, en cette année 2019.

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Pour qui l’huile de cbd est-elle conseillée ?

Pour qui l’huile de cbd est-elle conseillée ?

La recherche d’une utilisation thérapeutique du cannabis a amené les scientifiques de tous bords, à la découverte de certaines huiles essentielles, au nombre desquels figurent l’huile de chanvre et l’ huile de cbd . Cette dernière se révèle comme le deuxième cannabinoïde le plus puissant dans le traitement de certains maux, avec une utilisation de plus en plus fréquente dans la médecine naturelle. Aussi, est-il légitime de se demander quelles sont les propriétés de cette huile et qui sont ceux à qui on pourrait la recommander ? Découvrez la réponse à ces questions, dans la suite de cet article.

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Etre belle au naturel simplement

Etre belle au naturel simplement

Un bon nombre de personnes accordent une assez grande importance à leur physique et à leur beauté. Cela explique la hausse des demandes en produits cosmétiques sur le marché. Chacun est libre de choisir la solution qui lui convient. Néanmoins, il est toujours recommandé de n’opter que pour les crèmes et les alternatives naturelles et bios. En effet, l’usage prolongé de substance chimique est néfaste pour le corps et la peau. Cela cause parfois des cancers ou d’autres maladies graves. Voilà pourquoi la plupart des fabricants tentent de les éradiquer. En suivant ces quelques conseils, il est possible de rester belle au naturel.

Le sport pour avoir de belles formes

Les médecins ou les nutritionnistes recommandent surtout le sport pour rester en bonne santé. Cependant, il est aussi un moyen pour avoir de belles formes et une peau jeune. Tout d’abord, en le pratiquant régulièrement, il permet d’éliminer considérablement les graisses et les traces jaunes sur l’épiderme. Celle-ci se rajeunit donc et la personne aura un air plus jeune. Certains sports doux comme le yoga favorisent la circulation des fluides corporels et régulent la production de certaines hormones comme la cortisone ou le sébum. Cela éradiquera les points noirs et l’acné. Mais plus encore, une activité physique aide à se détendre et combattre les stress. En ayant un visage détendu, on ne sera plus en proie à des rides. C’est le meilleur des cosmétiques. Sinon, il sera toujours possible de se tourner vers l’ huile 100% d’origine naturelle. On en trouve deux sortes : les huiles essentielles et les huiles végétales.

Les bienfaits des huiles végétales et essentielles

Une huile essentielle est en fait un concentré d’aromes venant de plantes rares comme l’eucalyptus ou encore le Ravintsara. On en trouve une incroyable variété qui sert d’alternatives mêmes aux produits cosmétiques et pharmaceutiques. Pour booster leur effet, on les mélange généralement avec les huiles végétales. Parmi cette dernière, on retrouve les huiles d’amandes douces, de pépin de pamplemousse ou de coco. On ne rajoute rien à ces extraits ce qui garantit leur pureté. Certaines sont très nourrissantes pour la peau comme l’huile de jojoba bio, de macadamia ou d’avocat. En réalité, on concocte une synergie à base de plusieurs huiles selon le type de peau. On a aussi celles qui permettent de faire pousser rapidement les cheveux ou bien de fortifier les mèches. Les huiles de noix ou de coco sont excellentes pour redonner une couleur blanche aux dents. On les utilise pour brosser ces dernières. Quelques-unes sont de véritables élixirs de jouvence comme celle de l’huile végétale de rose musquée (puissante huile anti-rides). Apportant une forte quantité de vitamines E, K et A, elle sera d’une grande utilité pour la peau.

Maladie professionnelle : comment faire reconnaître la vôtre ?

Maladie professionnelle : comment faire reconnaître la vôtre ?

Si la liste des maladies professionnellement reconnues est établie, on peut en faire rajouter une par règlement en fonction des connaissances scientifiques sur la pathologie en question. Mais c’est sans compter le droit de véto du patronat. Le point sur le sujet.

Un taux de refus toujours important

Pour bénéficier d’une prise en charge au titre de maladie professionnelle non reconnue, il faut adresser une demande auprès du CNESST. Or le taux de refus est actuellement de 55,1% et décourage bien des salariés. Cependant, pour 60% des maladies acceptées, on compte des cas de surdité, d’affections du système musculo-squelettique (tendinite, bursite, ténosynovites), des maladies respiratoires, des maladies de la peau et des cancers.

Dans tous les cas, c’est au patient d’apporter la preuve que sa maladie est causée par son travail, sauf en présence d’un consensus scientifique. Inutile de dire que la démarche est longue et coûteuse.

L’identification des maladies : un autre problème

Les libellés des maladies reconnues sont génériques et non nominatifs. Citons par exemple le cas des « maladies causées par les vibrations ». Le syndrome du canal carpien est un trouble musculosquelettique provoqué par l’utilisation répétée de machines à vibration et il suffit d’identifier le canal carpien dans l’anatomie pour reconnaître la maladie.  Or elle n’est pas admissible au Canada alors que d’autres pays l’ont acceptée comme telle.  Paradoxalement, la maladie de Raynaud est reconnue.

Heureusement, des traitements non invasifs du syndrome du canal carpien permettent de retrouver rapidement un usage normal de sa main d’où la nécessité de consulter.

Il est donc très difficile de faire reconnaitre une maladie professionnelle qui ne figure pas sur la liste des maladies reconnues.

Les enjeux de la maladie professionnelle

Si la maladie dont souffre le salarié est reconnue comme étant professionnelle, il aura droit à une indemnité prévue par la loi qui pourra atteindre, sous conditions, 90% de son revenu annuel net. Les 14 premiers jours d’absence sont payés par l’employeur et lui sont remboursés par l’assureur. À partir du 15e jour, le CNESST prend le relais.

Une procédure d’évaluation médicale est indispensable. Le médecin doit consigner dans un rapport qui sera remis au CNESST son diagnostic et le délai de consolidation prévisible. Mais le CNESST et l’employeur peuvent en retour contester l’avis du médecin.

La loi prévoit aussi que le demandeur a le choix de son médecin. Il peut également en changer au cours de la procédure pour deuxième avis.

3 solutions pour agrandir votre maison

3 solutions pour agrandir votre maison

Comment gagner des m2 sans déménager ? C’est le dilemme de nombreuses familles quand arrive un nouveau bébé ou qu’elles se sentent finalement un peu à l’étroit chez elles. Voici quelques solutions, de la plus coûteuse à la plus facile.

Une extension dans le jardin

Vous pourriez créer une pièce supplémentaire en mordant sur l’extérieur : terrasse ou jardin. L’extension est idéale pour prolonger un espace existant à partir du salon ou côté cuisine selon la disposition de votre maison et votre projet.  Mais c’est un gros chantier que vous ne pourrez pas assumer seul.

Pour cela, il faudra prévoir de créer une ouverture sur la façade en tenant compte de la spécificité des murs porteurs. Faites appel à un spécialiste pour la pose d’une poutre de soutien et renseignez-vous sur la location de conteneurs à déchets pour le tri et le recyclage de vos matériaux.

La construction de votre pièce ne se fera pas avant des travaux de terrassement et la mise en place de nouvelles fondations.  Une étude du sol sera sans doute nécessaire. Attention, ne vous lancez pas sans avoir obtenu un permis de construire auprès de votre municipalité, l’extension d’une maison est soumise à des conditions précises.

L’aménagement de son sous-sol

Le sous-sol est l’espace rêvé pour aménager une salle de jeux, un coin télé et une buanderie par exemple. Mais pour cela, il vous faudra assainir le sol. Si vous avez des problèmes d’humidité, il sera opportun d’effectuer un drainage tout autour de la maison. 

Une bonne ventilation mécanique pour évacuer l’air vicié et faire entrer l’air neuf est à prévoir ainsi qu’une bonne isolation des murs et du sol. Assurez-vous que la hauteur sous plafond est suffisante parce que l’isolation du plancher prend de la place. Vérifiez en amont si un permis de construire est exigé pour ce type de modification de la maison.

L’aménagement de ses combles

Un grenier ou des combles perdus peuvent être aménagés en surface habitable dès lors que la hauteur du plafond est suffisante. C’est l’endroit idéal pour une suite parentale avec salle de bain et dressing ! Vous ajouterez une vraie valeur ajoutée à votre maison.

Les travaux pour ce type d’aménagement sont très rapides : une fenêtre de toit pour jouir de la lumière naturelle, une bonne isolation, des travaux d’électricité et de plomberie.  Visez une haute performance thermique pour votre confort.

Camping Château de Galinée, Découvrez une autre façon de camper !

Camping Château de Galinée, Découvrez une autre façon de camper !

Les vacances s’approchent en grandes enjambées. Pour réussir celles-ci, il faut, en amont, prendre le soin de bien les préparer. Et bien préparer ses vacances, cela suppose fondamentalement bien choisir le cadre à même de vous abriter convenablement le long de votre séjour. Un cadre qui vous procurera toutes les sensations possibles que vous soyez en famille ou entre amis. Si vous êtes alors en Bretagne précisément sur la Côte d’Emeraude ou si vous souhaitez vous y rendre très bientôt, le Camping Château de Galinée vous accueille dans une ambiance superbe. C’est un cadre irréprochable qui vous garantit d’agréables séjours de vacances dans cette région de la France. Dans cet article, nous vous emmenons dans l’intimité de ce merveilleux camping. Lisez plutôt !

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Comment maîtriser les coûts de votre production en optimisant la qualité?

Comment maîtriser les coûts de votre production en optimisant la qualité?

Les matières premières,  la main d’œuvre et les équipements sont garants des coûts, encore faut-il qu’ils soient disponibles au bon moment et là où il faut. Planifier la production apparaît ainsi la meilleure manière d’optimiser le coût de revient de vos produits. Comment vous y prendre ?

  1. Réduire le coût de la main-d’œuvre

Pour diminuer le coût de la main-d’œuvre, il faut d’abord éliminer les pertes de temps. Cela est possible en améliorant les opérations. Par exemple, si la chaîne de production induit des activités répétitives, vous avez tout intérêt à les standardiser. Prenons le cas de l’usinage des pièces : vous pouvez miser sur la performance de la découpe CNC tout en conservant un haut niveau de qualité. Vous écourterez ainsi la production, les délais de livraison seront donc plus rapides.

  1. Réduire les coûts d’inventaire

La gestion des surplus de stock a un prix élevé pour l’entreprise. Néanmoins, si le stock est trop bas, vous prenez le risque d’interrompre la production par manque de matières premières. Pour maintenir un bon niveau, vous devez estimer vos ventes potentielles en regard de vos données historiques, mais aussi des tendances du marché.

Investissez également dans les technologies de l’information : il existe des logiciels de gestion des stocks ou d’inventaire  très performants qui vous assurent un suivi en temps réel. Certains proposent même un classement des produits qui marchent le mieux. 

  1. Investir dans les équipements et les ressources humaines

Il peut s’avérer nécessaire d’investir dans des machines ou des outils spécialisés plus performants pour optimiser les coûts de production. Il faudra du même coup prévoir une formation des salariés à l’utilisation des nouvelles machines. Cela est d’autant plus important que les délais d’installation des équipements peuvent être longs.  Elle aura à intégrer aussi les exigences réglementaires de sécurité. Une fois livrés, votre équipe devra être opérationnelle. Si, en revanche, vous devez recruter, soyez très attentifs aux habiletés requises en axant votre entretien sur les compétences de vos futurs employés.

  1. Planifier le travail
  • Établissez un planning de livraison des matières premières pour éviter les interruptions. Un mode de livraison échelonné est une bonne option pour garantir un ravitaillement ininterrompu,
  • Planifiez les commandes et leur mode de traitement pour le bon déroulement de leur prise en charge (le stock est-il disponible, à défaut  prévoir une déplanification ; le personnel est-il  en place, les machines sont-elles libres ? etc.).

Chaque plan devra bien sûr être communiqué en amont à chaque personne concernée.

5 conseils pour tirer le meilleur profit des médias sociaux

5 conseils pour tirer le meilleur profit des médias sociaux

Les médias sociaux offrent une plus grande visibilité à l’entreprise : ils accroissent sa notoriété et permettent de créer une communauté autour de la marque.  Très interactifs, les médias sociaux sont aussi un bon moyen de cerner les attentes de ses prospects et de développer une nouvelle clientèle.  Comment les utiliser au mieux ? On vous donne quelques conseils judicieux.

  1. Faire une approche personnalisée

Votre présence sur un réseau social ne suffira pas à en exploiter toutes les promesses. Il vaut mieux personnaliser votre approche.  Si vous voulez toucher des professionnels par exemple, choisissez le bon média, LinkedIn ou Viadeo, vous créerez un réseau bien ciblé. Pour réussir, communiquez via votre page d’entreprise et positionnez-vous en tant qu’expert dans la gestion de votre entreprise. Les entrepreneurs échangeront rapidement avec vous.

  1. Proposer du contenu de qualité

Ne vous contentez pas de présenter vos produits, c’est une démarche bien trop intrusive, on vous tournerait le dos. Soyez original, démarquez-vous ! Utilisez la vidéo par exemple, elle attire l’attention et permet de mieux mémoriser le message. Faites appel à un pro ou proposez à l’un de vos collaborateurs d’intégrer une formation dans une école de cinéma. C’est aussi une bonne idée de reconversion professionnelle, les entreprises et les agences de marketing sont très demandeuses, il y a de réelles opportunités d’emploi.

  1. Soigner son profil

Votre entreprise doit être correctement identifiée. Pour cela, mettez en avant votre accroche professionnelle, votre logo, détaillez votre parcours ou celui de l’entreprise, vos réalisations, vos projets de développement …

  1. Toucher ses prospects

Élargissez votre présence sur les réseaux sociaux en communiquant aussi sur Facebook, Twitter ou Pinterest. C’est une manière d’exploiter différemment vos prospects en les touchant sur le plan personnel et non plus strictement professionnel. Les partages, de vidéo notamment ou les messages promotionnels, seront étendus aux amis et à la famille !

  1. Utiliser les outils d’automation marketing

Suivre une communauté est très chronophage pour les salariés en charge de la communication sur les réseaux sociaux. Il existe fort heureusement des outils de pilotage de publications comme Hootsuit ou Speedfast, ou même des plateformes d’automation marketing. En plus de gérer les publications, ils proposent des analyses de l’interaction sociale et des créneaux horaires où les internautes sont les plus actifs. Vous n’aurez plus qu’à rectifier le tir ou en tirer parti !

Camping en bord de mer : découvrez Camping and Co

Camping en bord de mer : découvrez Camping and Co

Les vacances sont là et vous projetez de partir en bord de mer ? Avec toute la multitude de campings qui existe dans toute l’Europe, vous pouvez être confronté à des difficultés concernant le choix de votre destination. Pour vous faciliter la tâche, nous vous proposons de découvrir Camping and Co et la sélection de camping en bord de mer  la mieux notée par les visiteurs, à travers cet article.

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Pourquoi appeler un professionnel pour ses travaux de plomberie

Pourquoi appeler un professionnel pour ses travaux de plomberie

Que ce soit pour un dépannage en urgence en cas de panne sur vos installations sanitaires ou une intervention sur rendez-vous, un professionnel de la plomberie est un allié de choix pour une résolution rapide de vos soucis. Canalisation bouchée ou fuite d’eau sont quelques-unes des situations pour lesquelles vous devez faire appel à un tel spécialiste disposant de l’expertise nécessaire pour vous soulager dans les meilleurs délais. Cet article vous fournit quelques raisons de la nécessité de contacter un professionnel pour la réalisation de vos travaux de plomberie.

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Comment innover en communication d’entreprise ?

Comment innover en communication d’entreprise ?

Communiquer, c’est mettre en place une dynamique non seulement à l’égard de sa clientèle, mais aussi vis-à-vis de ses salariés pour les mobiliser et les fédérer autour de la culture d’entreprise.  Force est de constater que les recettes de la communication externe s’adaptent aussi bien à l’interne, c’est même l’une des innovations majeures de la communication digitale. On vous explique tout.

Comment s’appuyer sur l’expérience de communication externe à l’interne ?

  • Le réseau social d’entreprise : le dernier cri dans le domaine de la communication interne est la création d’un réseau social d’entreprise. Mais il ne se suffit pas à lui-même ! Profitez-en pour créer des groupes de travail afin de partager et d’échanger autour d’un projet, alimentez-le régulièrement en contenus sur la vie de l’entreprise, organisez des jeux-concours pour que les salariés se connaissent mieux, publiez des photos, faites réaliser une production vidéo au Québec pour donner une vraie authenticité à votre communication. L’important est de l’animer et de répondre aux commentaires.
  • L’application mobile : avec la flexibilité du travail ou le morcellement des entreprises sur plusieurs sites, la communication doit être renforcée, d’autant que les salariés sont hyper connectés. Mettre en ligne votre communication interne sur une appli mobile est également très tendance. Ce support permet la publication des actualités de l’entreprise à chaud, dans différents formats. Privilégiez les articles courts, autant que possible. À défaut, publiez-les sous la forme d’infographies. L’avantage de ce mode de communication est son coût par rapport à une impression papier. C’est aussi le meilleur moyen de toucher les salariés qui ne sont pas équipés d’un ordinateur à la maison ou au travail.

La communication sur la marque : le digital toujours à l’honneur

Si l’on en croit un institut américain, d’ici 2025, 30% des sessions de navigations s’effectueront sans écran. Les assistants vocaux sont voués à les remplacer, obligeant l’entreprise à inventer une nouvelle relation client. De nouvelles opportunités de services sont donc à mettre en place pour prendre le train en route. Les services de marketing ont intérêt à être attentifs au ton de la voix, à son type et aux textes qui devront être adaptés à l’oral et non plus à l’écrit. Il s’agira alors de créer des conversations fluides pour interagir avec ses clients.

La communication du futur est en marche. Elle s’appuie principalement sur le visuel et la voix, de quoi stimuler la créativité des professionnels de la communication et du marketing.

10 raisons de loger dans le camping Concarneau

10 raisons de loger dans le camping Concarneau

Dans votre quête de bien-être, il serait dommage de ne pas visiter les campings du Finistère, en Bretagne du Sud. Vous pourriez profiter des merveilles que vous réserve le camping Concarneau L’Atlantique, pour plonger dans un état de relaxation profonde. Cet établissement est entouré par de grands lieux touristiques de la région et offre des services inoubliables. Voici les quelques raisons d’y poser vos valises.

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Comment prouver un licenciement sans motif valable ?

Comment prouver un licenciement sans motif valable ?

Un licenciement intervient lorsque la rupture du contrat de travail est à l’initiative de l’employeur. La lettre de licenciement, pour être valable, doit énoncer les motifs du licenciement de manière exacte, précise et objective. Le motif peut être personnel comme la faute professionnelle, l’inaptitude physique ou l’insuffisance professionnelle ou économique individuelle ou collective. S’il n’y a pas de lettre de licenciement ou si les faits invoqués ne sont ni exacts, ni précis et ni objectifs, le licenciement est alors sans cause réelle et sérieuse.

Voici vos recours face à un licenciement sans cause réelle et sérieuse.

Prouver son licenciement sans cause réelle et sérieuse

Si la lettre de licenciement contient des faits erronés, déformés ou incomplets, le salarié peut les contester et prouver que son licenciement est sans motif valable. C’est à lui de chercher des preuves relatives aux motifs de son licenciement, mais également en lien avec le contexte de travail de l’entreprise ou l’existence de difficultés économiques. Documents de travail, notes de service, comptes-rendus de réunion, attestations de collègues ou de représentants du personnel, mails, textos, photos, procès-verbal, site internet de l’entreprise, extrait de KBIS… Tout peut être utilisé pour prouver son licenciement sans cause réelle et sérieuse devant le conseil prud’hommal.

Adopter la bonne attitude

Aucune procédure n’existe dans le Code du travail pour dénoncer un licenciement sans cause réelle et sérieuse. Cependant, le salarié doit être réactif, et ce dès réception du courrier de convocation à l’entretien préalable au licenciement. Il faut évidemment se présenter à l’entretien, mais pas seul. Le salarié doit se faire accompagner d’un délégué du personnel, d’un salarié de l’entreprise ou d’un tiers extérieur. Vous pouvez tout à fait consulter un avocat en droit des affaires et lui demander de vous accompagner à l’entretien.

Cet entretien permet d’obtenir le point de vue de l’employeur et de débattre avec lui, évitant parfois d’aller plus loin dans la procédure.

À la suite de l’entretien, il est recommandé d’envoyer un mail ou une lettre recommandée avec le détail de cet échange et les points de contestation. L’employeur peut encore se rétracter à ce stade.

Si le licenciement a lieu, il faut de nouveau faire une lettre de contestation. Les courriers pourront être présentés devant les Prud’hommes le cas échéant. Si malgré ces lettres, rien n’aboutit, le salarié devra saisir le conseil de prud’hommes pour contester son licenciement, dans les douze mois suivant l’envoi de la lettre de licenciement.

Comment développer l’identité de son entreprise sans dépenser trop d’argent ?

Comment développer l’identité de son entreprise sans dépenser trop d’argent ?

L’identité de marque, c’est le fer de lance d’une entreprise. C’est grâce à son identité qu’une entreprise pourra développer sa notoriété, instaurer de la confiance, attirer de nouveaux clients et fidéliser les anciens. Mais alors, comment développer son identité quand on lance son activité et qu’on n’a pas beaucoup d’argent ?

Choisir le nom de son entreprise

Le choix d’un nom est essentiel pour définir l’identité même de l’entreprise. C’est encore plus vrai si son entreprise est destinée au grand public. Oubliez le sigle rébarbatif, le nom imprononçable ou trop banal. Partez plutôt des radicaux en rapport avec votre cœur de métier jusqu’à tomber sur quelque chose qui vous parle. Testez le ou les noms choisis auprès de votre entourage pour vérifier qu’il plaît et évoque bien vos valeurs. N’oubliez pas de vérifier sa signification dans une autre langue et notamment en anglais pour éviter les mauvaises surprises.

Créer le logo de l’entreprise

Le logo fait partie intégrante de la communication de votre entreprise. Il peut s’agir d’une manière graphique d’écrire le nom de l’entreprise, d’un dessin en plus du nom ou des deux. Si votre nom est déjà un peu long ou compliqué, mieux vaut se contenter de l’écrire de manière originale plutôt que d’y ajouter un élément graphique qui risque détourner l’attention. Un logo n’a pas besoin d’être compliqué et doit clairement définir vos valeurs et vos envies pour l’entreprise. De ce logo découlera l’identité visuelle de la marque. Nul besoin d’investir beaucoup d’argent pour décliner votre logo dans votre signature de courriel et sur votre site internet dans un premier temps.

Définir la signature de marque

Un nom peut déjà en dire beaucoup sur votre entreprise, mais il n’est pas suffisant. La signature de marque, c’est le slogan de votre entreprise. Le slogan doit donner envie à vos prospects d’entrer en relation avec votre entreprise en suscitant intérêt, curiosité ou respect. Le choix d’un nom et le choix d’une signature de marque doivent bien sûr être vérifiés auprès de l’Inpi pour ne pas être soumis à des droits d’auteur.

Créer un site vitrine

Internet est une fenêtre indispensable pour obtenir de la visibilité sur internet. Ainsi, comme le choix d’un nom de marque, il ne faut pas hésiter pas à augmenter sa visibilité par l’achat d’un nom de domaine. La création d’un site vitrine ne coûte rien en utilisant WordPress. De nombreux tutoriels sont disponibles en ligne pour vous aider dans la création de votre site.

Comment la justice s’occupe-t-elle des affaires conjugales ?

Comment la justice s’occupe-t-elle des affaires conjugales ?

L’importance de la plainte pour violences conjugales

Les femmes sont malheureusement, « l’objet » de plusieurs faits violents à leurs égards. Quelle tristesse ! Dans un monde, qui plus est, dans un pays où les droits de l’homme sont légion (on naît libres et égaux en droits), beaucoup de femmes utilisent le silence.

Est-ce la meilleure solution ? Non. Mais, il faut se mettre à sa place. On arrive dans un stade où la violence est présente sur plusieurs formes : physiques, mentales, psychologiques, professionnelles…

On partage la liste des avocats du divorce à paris spécialisés dans ce domaine.

Le dépôt de plainte est essentiel. C’est grâce à celui-ci que la justice va prendre conscience de la situation. Mais la peur et la crainte dominent cette femme. Pourtant, c’est une victime.

Il suffit d’un élément. La plupart des femmes aimeraient que l’on dénonce ce mari violent, et qu’elle ne soit au courant de rien. Pour au final, être libérée. Mais, ce n’est pas la réalité.

La plainte est le premier élément qui va faire basculer la femme dans une autre vie. Celle de ne plus dormir, de ne plus être à l’aise, de ne plus avoir confiance en elle. Celle d’une femme qui a peur. Terriblement peur. Alors, que fait la justice dans ces moments-là ? On parle trop souvent de plaintes classées sans suite. Est-ce toujours le cas ?

La justice est là pour apporter une protection et des réponses

Quand la plainte va être déposée, l’officier de police va demander tout un tas d’informations, sur les conditions de violence, afin d’estimer le degré de gravité. La femme peut se faire assister par un ou une avocate qui sera là pour apporter un soutien, un réconfort, une aide. L’avocat est le premier défenseur.

Des examens médicaux vont être exigés afin d’authentifier la violence (et la confirmer). Une enquête sera ouverte. La justice va se charger d’interroger les voisins, les proches, pour comprendre ce qu’il se passe réellement, et apporter du crédit aux faits relatés par la victime.

Petit à petit, la justice va obtenir toutes les informations pour passer au tribunal et prononcer un résultat. Le plus souvent, une condamnation, espérée si bruyamment, en silence.

À partir de cet instant, la femme, ses enfants si elle en a, vont partir pour une nouvelle étape de leur vie : la reconstruction.

Le message à conserver à travers ces lignes est de ne pas hésiter à consulter un avocat pour défendre ses intérêts et faire constater un problème. Dans le cadre de la violence conjugale, même une amie peut prendre en photo, et faire une attestation pour prouver que la situation a bien été réalisée dans un cas de violence conjugale.

La justice est là pour protéger les personnes qui sont victimes d’injustices, de violences de toutes les sortes qui existent. Il ne faut pas sous-estimer ses capacités.